" 노력"의 검색결과 입니다.
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노력하면 성공한다고요?
노력을 들이는 게 맞다고 생각한 반면 동양인은 내가 못하는 일도 열심히 노력하면 잘할 수 있다고 믿으며, 못하는 일을 노력해서 잘해내는 것이 더 의미 있다고 생각하기 때문이다. 실제로 한국 사람들은 상대방의 모습을 있는 그대로 인정해 주기보다 고치는 것을 더 의미 있게 생각한다. 부부싸움이 반복되는 이유도 상대방을 좀 더 멋있는 모습으로 바꿀 수 있다는 믿음 때문이다. 하지만 사람의 타고난 기질을 바꾸는 건 불가능에 가까울 정도로 어려운 일이다. 교수님도 지금의 위치에 있게 된 것이 다 운이라고 생각하는지....
자기계발 | 384호 (2024년 1월 Issue 1)
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조직문화 개선 노력, 1~3년 후 성과로 外
Psychology 조직문화 개선 노력, 1~3년 후 성과로 Based on “Which comes first, organizational culture or performance? A longitudinal study of causal priority with automobile dealerships” by Boyce, A. S., Nieminen, L. R., Gillespie, M. A., Ryan, A. M., & Denison, D. R. in Journal of Organizational Behavior, 36(3), 339-359, 2015. 무엇을, 왜 연구했나? 과연 바람직한 조직문화가 기업 성과에 기여할 수 있을까? 누구나 그럴 거라고 동의하지만 실제로 이를 실증적으로 입증한 연구들은 많지 않다....
인사/조직 | 277호 (2019년 7월 Issue 2)
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혁신의 화두를 바꿔라. 내부노력에서 연결·연계로 外
우리의 그것과 사뭇 대조를 이루고 있다. 이들에게 혁신이란 내부 자원을 모두 모아 열심히 노력해서 앞서가려는 노력·의지의 문제가 아니라 열린 시스템을 가지고 글로벌 차원에서 다른 국가, 해외 기업, 외국 대학, 국제연구소 등과 기술적, 전략적으로 긴밀한 연결(Connectivity), 연계(Linkage)하는 행위로 비춰지고 있다. 우리에게 혁신의 본질을 다시금 생각하게 하는 연구가 아닐 수 없다. 미국 템플대와 오하이오대 연구진은 세계 최고 수준의 기술투자, 연구개발, 특허를 보유한 일본이 정작 경쟁국인 서유럽이나 북미에...
경영일반 | 216호 (2017년 1월 Issue 1)
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非전문 오너, 無대응 정부… ‘팔고 보자’식 자구노력, 결국 길을 잃다
자구노력의 한계, 비전문가적인 오너경영의 문제점, 정부의 단시안적인 대응책이 겹쳐지며 한진해운은 결국 항로를 잃고 침몰했다. 2016년 8월31일, 국내 1위, 세계 7위의 해운선사인 한진해운은 서울중앙지법에 법정관리를 신청했다. 서울중앙지법 파산6부는 한진해운의 법정관리(기업회생절차) 개시 결정을 내렸다. 해운업계 종사자들은 이날을 나라를 잃은 1910년 경술년 8월29일 ‘국치일’에 빗대 ‘해치(海恥)일’이라고 부르기도 한다. 본고에서는 한진해운 사태의 근본적인 원인이 어디에 있는지를 해운산업...
경영전략 | 215호 (2016년 12월 Issue 2)
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임계점까지 익히는 노력 있어야 혁신아이디어의 불꽃이 타오른다
급진적 변화에 초점을 맞춰 이 구간의 노하우를 배우려고 애쓰지만 보다 중요한 것은 임계점에 도달하기까지 준비하고 노력하는 바닥구간이다. 이를 위해 촉매 프로세스를 활용하면 도움이 된다. 우리는 어떻게 아이디어를 발상하는가 ‘아이디어를 발상’한다는 것은 ‘생각을 한다’는 것이다. ‘생각한다는 것’은 ‘머리를 써서 사물을 헤아리고 판단하는 작용’을 의미한다. 따라서 우리가 어떻게 아이디어를 떠올리는지 알기 위해서 뇌가 어떻게 작용하는지부터 알 필요가...
경영일반 | 182호 (2015년 8월 Issue 1)
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수행 노력의 증가(Increase in Effortful Performance) 효과
성과 평가가 목표하는 바를 이루려면 일하는 과정에서 건전한 피드백을 하고 코칭을 해주는게 필수다. 일찍이 알버트 반두라 스탠퍼드대 심리학과 교수는 목표만 주어졌을 때보다 목표와 피드백이 함께 주어졌을 때 수행 노력이 60% 증가한다는 논문을 발표했다(Bandura, 1993, 그림 1).
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글로벌 기업의 온실가스 감축 노력
아니라 옷이 생산되고 폐기되기까지 물, 토양 등 다양한 환경오염이 발생하기도 한다. 패션 기업들은 GHG 프로토콜이 제시하는 온실가스 배출 측정 기준(Scope 1, 2, 3)에 맞춰 자사의 온실가스 배출을 측정하고 감축해야 한다. 글로벌 패션 기업들은 온실가스 감축을 위한 이니셔티브를 발표하고 재생 에너지 사용을 확대하거나 해상 및 전기차 등 환경오염이 적은 운송 수단을 활용하는 등의 노력을 기울이고 있다. 또한 가치사슬에서 발생하는 물, 토양 오염 문제 등을 해결하기 위해 실내에서 목화를 재배하거나 물 없이 염색을 하는...
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기업가정신 육성과 창업 촉진을 위한 노력
이행함에 따라 전반적으로 사업 기회가 줄어들면서 창업 기대이익이 줄어들었다. 기업가 생태계상 실패시 개인위험 과다, 대·중소기업간 불합리한 사업 관행, 벤처투자 회수시장의 미성숙 등 창업 위험을 크게 하는 요인들도 많다. 또한 사회 전반적으로 안정 추구 경향이 강화 되면서 도전 의식이 점점 줄어들고 있다. 해결책: 대증적 요법보다는 근본적으로 교육과 제반 연계 프로그램을 통해 기업가를 육성해야 한다. 또한 신성장동력 사업 등 사회 전반의 기회를 창출하는 노력을 배가하고 건강한 생태계를 조성해야 한다.
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1990년대와 2000년대의 생산성 향상 노력 비교
문제의식: 비즈니스와 업무 방식의 변화에 따라 기업 교육을 혁신할 필요가 생겼다. 내용: ①최근의 기업 업무는 개인 중심에서 협업 중심으로 변하고 있다 . ②업무에 필요한 지식과 정보의 양이 이전과는 비교할 수 없을 정도로 증가했다 . ③협업의 중요성이 늘어난 동시에 개인 업무의 복잡성과 강도도 무척 높아졌다. 해결책: 기업은 이 3가지 변화에 대응하기 위해 △개인의 니즈를 반영한 맞춤형 교육을 실시하고 △이런 교육이 시간과 공간의 제약 요소 없이 시행될 수 있도록 하며 △교육에 지식 근로자 업무의 특성인 협업과...
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노력이 중개인 평가에 미치는 효과
MZ세대 사이에서 힙한 브랜드로 입소문이 나며 오뚜기, 롯데월드, 뉴발란스, 신한카드 등과의 다양한 리브랜딩 프로젝트를 성공시킨 ‘모베러웍스’는 2019년 8월 등장과 동시에 자신들의 이야기를 ‘기록’하기 시작했다. 이 기록의 매체가 된 유튜브 채널 ‘모티비’는 약 5만 명의 충성 구독자들을 확보하며 팬덤을 구축했고, 이들이 2021년 5월 펴낸 책 『프리워커스』는 출간 하루 만에 경제경영 베스트셀러 1위에 올랐다. 브랜드를 만드는 과정에서 자신들의 이야기를 가볍고 솔직하게 풀어내면서...
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